En 2026 llega una serie de cambios que transforman el sistema público de pensiones, ofreciendo nuevas fórmulas y herramientas para proteger tu futuro.

Principales novedades y sistemas de cálculo

La reforma introduce un sistema dual de cálculo de base reguladora que permite evaluar dos alternativas y seleccionar la opción más beneficiosa al momento de jubilarte.

• Opción 1: Últimos 25 años cotizados, aplicando la fórmula tradicional cuando sea más ventajosa.
• Opción 2: Últimos 29 años de cotización, excluyendo los 24 meses con peores bases, desplegada progresivamente hasta 2040.

Durante 2026 se computarán las 302 bases más elevadas de los últimos 304 meses. Cada año este período se expandirá hasta alcanzar 324 meses en 2037, consolidando una ampliación progresiva del período de cálculo.

También se refuerza la integración de las lagunas salariales en cotizaciones: meses 49 a 60 se cuentan al 100% de la base mínima, y del mes 61 al 84 al 80%, con una medida adicional para atajar la brecha de género.

Requisitos de jubilación y garantías mínimas

Para optar al 100% de tu pensión en 2026 necesitas cumplir con un mínimo de 38 años y 3 meses de cotización a los 65 años de edad. Sin embargo, el sistema garantiza un ingreso básico incluso con periodos más cortos.

• Edad de jubilación: 65 años
• Período mínimo: 38 años y 3 meses cotizados

Si has cotizado al menos 15 años, obtendrás una garantía de pensión mínima equivalente al 50% de tu base reguladora. Cada mes adicional incrementa el porcentaje hasta el 100%.

Cuantías y revalorización de pensiones en 2026

La reforma actualiza las pensiones con una revalorización general del 2,7% en contributivas y clases pasivas, mientras que las no contributivas suben un 11,4% y el antiguo SOVI un 7,07%.

• Pensiones contributivas y Clases Pasivas: +2,7%
• Pensiones no contributivas: +11,4%
• Pensiones SOVI de vejez e invalidez: +7,07%

Este ajuste supone unos 40 euros más al mes de media en la pensión de jubilación y eleva las cifras anuales para millones de pensionistas.

Modalidades de jubilación con demora

Retrasar la jubilación permite aumentar tu prestación mediante un incremento por permanencia de un 5% anual, hasta el 100% de la pensión inicial.

• 1 año de demora: 45%
• 2 años de demora: 55%
• 3 años de demora: 65%
• 4 años de demora: 80%
• 5 años o más: 100%

Los autónomos pueden beneficiarse de porcentajes similares, con variaciones según cuenten o no con trabajadores a su cargo, y existe la opción de recibir un pago único en lugar de incrementar la pensión.

Compatibilidad de jubilación con trabajo

La compatibilidad de pensión con trabajo permite percibir un porcentaje de tu pensión mientras sigues vinculado laboralmente, con un aumento del 5% por cada año adicional trabajado.

Esta modalidad es ideal para aquellos que desean mantenerse activos y, al mismo tiempo, reforzar su estabilidad económica.

Cómo aprovechar al máximo la reforma

Analiza tus historiales de cotización con antelación y proyecta cuál de las opciones de cálculo te resulta más ventajosa. Consulta con expertos para optimizar tus periodos de cotización, especialmente si has sufrido interrupciones laborales.

Planificar con tiempo te permitirá decidir entre jubilarte cuanto antes o retrasar tu retiro para alcanzar un mejor porcentaje de prestación. Aprovecha cada herramienta incluye la reforma para asegurar una jubilación plena y digna.

El nuevo marco legal no solo mejora los cálculos y la revalorización de tus pensiones, sino que incorpora medidas de equidad y flexibilidad. Empodérate, infórmate y toma el control de tu futuro: una jubilación estable y satisfactoria está al alcance de tu mano.